10月17日上午，经过将近一个月时间的紧张筹备，在领导的大力支持下，团委的人才测评终于启动了，为青年人才库计划系列活动提供了一项重要的科学支持。

人才测评以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等技术手段对人员进行客观地测量，从而对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价。

个人通过对自己的MBTI性格类型、动力特点的深入理解，了解自己的性格特质、适合的岗位特质、心态等对择业的影响；通过对自己的性格、心态的了解 对适合自己的岗位特质、工作特质的理解，认识到更多的可能性，从而拓宽自己的思路和择业范围；根据报告提出的优劣势、适合的工作、适合的职业、适合的工作环境、发展建议，可以更清晰地规划自己的职业生涯。 　

用人单位可以准确了解员工兴趣、人格和能力，从而公平鉴别、筛选和评估人才，综合评估员工素质、合理规划人力资源。